Трудовые споры

Взыскание заработной платы, компенсационных выплат и морального вреда; восстановление на рабочем месте и иные трудовые споры.

Перед обращением в суд гражданину необходимо определиться, какой результат он хочет получить, какие последствия его ждут, сможет ли дальше продолжать трудовые отношения в той или иной организации. Возможно, Вам покажется на первый взгляд, что такие вопросы несущественны для Вас, но обычно работодатель негативно реагирует на сам факт обращения работника в суд с любыми требованиями и неохотно исполняет решение суда.

Судебный способ защиты гражданином своих трудовых прав наиболее эффективен.

Приглашаем на консультацию по вопросу любой сложности.

цена договорная